Объявление о формировании резерва управленческих кадров в 2026 году

 В целях организации работы по формированию резерва управленческих кадров Мысковского городского округа, в соответствии с Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров Мысковского городского округа и работе с ним, утвержденным постановлением администрации Мысковского городского округа от 23 июня 2022 № 975-нп (в ред. от 07.04.2025 № 438-нп), комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров и молодежного кадрового резерва Мысковского городского округа, созданной постановлением администрации Мысковского городского округа от 3 августа 2018 № 1114-п (в ред. от 23.03.2023 № 376-нп) объявляется прием документов от граждан, изъявивших желание участвовать в отборе в резерв управленческих кадров Мысковского городского округа (далее – резерв управленческих кадров).

 Резерв управленческих кадров формируется на следующие целевые управленческие должности:

  а) высшие должности муниципальной службы Мысковского городского округа (заместители главы Мысковского городского округа, руководители отраслевых органов администрации Мысковского городского округа (комитетов, управлений));

  б) главные должности муниципальной службы Мысковского городского округа (заместители руководителей комитетов, управлений, начальники самостоятельных отделов администрации Мысковского городского округа и ее отраслевых органов);

  в) ведущие должности муниципальной службы Мысковского городского округа (начальники отделов в управлении);

  г) должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений Мысковского городского округа.

Требования предъявляемые к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров:

1. Наличие гражданства Российской Федерации;
2. Возраст: на включение в резерв управленческих кадров перспективного уровня до 35 лет включительно; базового уровня до 45 лет включительно; высшего уровня до 55 лет включительно;
3. Соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования для должности, на которую предлагается его включение;
4. Соответствие стажа кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на которую предлагается его включение;
5. Наличие опыта управленческой деятельности, подтвержденного документально.

Под управленческой деятельностью следует понимать деятельность на должностях руководителей, заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений органов государственной власти и органов местного самоуправления, организаций независимо от их формы собственности.

 Для кандидатов в возрасте до 35 лет, претендующих на включение в перспективный уровень резерва управленческих кадров, требования к опыту работы на управленческих должностях не устанавливаются.

Включение в резерв управленческих кадров осуществляется на конкурсной основе.

 Конкурсный отбор проводится в порядке, утвержденном постановлением администрации Мысковского городского округа от 23 июня 2022 № 975-нп «Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров Мысковского городского округа и работе с ним».

 Для участия в конкурсном отборе кандидатам на включение в резерв управленческих кадров необходимо в адрес комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров направить следующие документы:

1. Заявление кандидата о включении его в резерв управленческих кадров установленной формы;
2. Заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с фотографией;
3. Копия документа (с приложениями), подтверждающего наличие и уровень профессионального образования для должности, на которую предлагается его включение, дополнительного профессионального образования, ученой степени, ученого звания;
4. Копия документа о перемене гражданином имени, отчества и/или фамилии (в случае, если фамилия, имя, отчество изменялись);
5.  Копия паспорта гражданина Российской Федерации;
6. Копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке. В случае если гражданин на момент подачи документов не трудоустроен, копия трудовой книжки не заверяется;
7. Копия военного билета (при наличии);
8. Согласие на обработку персональных данных по установленной форме;
9. Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования, выданная в порядке и по форме, предусмотренным действующим законодательством;
10. Другие документы на усмотрение кандидата (рекомендации, документы, подтверждающие участие кандидата в конкурсах, программах, проектах и мероприятиях федерального, регионального или местного уровней, список публикаций кандидата в средствах массовой информации, копии статей о кандидате, копии почетных грамот, благодарственных писем и другие материалы, подтверждающие заслуги кандидата (при наличии таковых);
11. Копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС);
12. Копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН).

  Дата и место начала подачи документов: документы для участия в конкурсном отборе направляются кандидатами в резерв управленческих кадров с 18 мая 2026 г. по почте на адрес: 652840, Кемеровская область-Кузбасс, г. Мыски, ул. Серафимовича, 4, отдел кадровой работы и муниципальной службы администрации Мысковского городского округа с отметкой на конверте «в резерв управленческих кадров» или представляются лично после предварительного согласования даты и времени визита.
 

 Нарочный прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу с 08.00 до 16.00 часов, перерыв с 12.00 до 12.48 часов, каб. № 403.

 Дополнительную информацию о порядке проведения отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров можно получить по телефону 8 (38474) 2-31-11.

Документы на участие в конкурсном отборе принимаются до 17:00 29 июня 2026 года.